程序员该如何有效的找工作

 　　要务是：找到一个点，一个大点的项目点，自己去试着实现，去做一个项目，在做的过程中肯定会遇到很多问题，没事，遇到问题很正常，如果你在做的过程中把这些问题都一一解决了，你就提高了。再出去找工作的时候，你就说你有项目经验了，把你做的项目演示给他们看。不要急于和其它同学比，先做好自己，巩固自己的基础。

　　总结：大学期间在学习技术的过程中，一定要根据自己的兴趣爱好和想法，试着去做一个大点的项目，在简历上也不会显得那么简陋，无东西可写。不要跟我说自己做不了一个大点的项目，同学那么多，找个「志同道合」的一起做也很有意思嘛，遇到问题还有商量的可以解决的，反正有责任心的，总能想到办法去做到。如果你现在已经大四了，或者马上要毕业了，还没有找到工作，别急，不要和别人比较，稳住心态，花上两个月做一个大点的项目，再出去找也不急，如果整天光焦虑，而不想点办法的话，你再焦虑对你找工作也于事无补，不如踏实下来为提高技术，巩固基础，为找好工作而做准备呢。

　　忘了说了，其实还有一点，平时学习的时候，一定要记得「写博客」，真的，写博客的好处我不知道说过多少遍，如果你的博客总结写的不错，不仅能提高自己的能力，方便自己学习和查找，还有可能让其它公司发现，因而能够得到面试和实习的机会。

　　经验少的程序员

　　小猿同学毕业工作一年了，在公司感觉自己的能力很好了，能力大于老板给的价值了，所以想要涨工资，但是老板给涨的不够理想，小猿听说跳槽可以让自己的工资翻倍，毅然决然的就辞职了，决定重新找工作。

　　其实不然，由于现在开发太多，已经和前几年不太一样了，找工作也非常难，大多数公司都要求工作经验3年以上，可是小猿同学才一年多一点。其实一年和两年工作经验是一个比较尴尬的工作经验阶段，处于一种「高不成，低不就」的地步。这时候就需要大家不要暂时眼里只有钱(当然钱很重要，不然工作干啥，所以我用的是暂时)，稳住自己焦躁的内心，骑着驴找驴即在职找工作，找到再辞职。

　　工作期间：

　　一、平时多积累自己的工作经验，多学习提高自己的技术；

　　二、多积累人脉，多认识朋友和同事，联系以前同学，看有没有内推的机会；

　　三、确立自己的一个求职目标公司。按照那个公司的要求平时多学习和提高自己，做到因地制宜。如果实在没办法，你又自信心爆棚，就是感觉自己技术好，但是就是投简历，总是得不到面试的机会，被拒的理由是不符合公司工作经验要求，那就可以把你的两年工作经验调成三年，加一年，此方法不推荐，「走投无路」可试一试，仅适用于技术好，得不到面试机会的小伙伴。鼓励大家简历诚实填写，好不要造假。

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