一、好的自我介绍决定了面试的80%详情>>

虽然现在关于大学生求职就业的资料非常多，甚至还有专门的求职培训班。但在实际中，很多大学生应聘失败不是因为他们不够优秀，而是由于忽略细节。来和小编一起看看简历和面试中要注意什么吧。详情>>

职场新人应该想要了解职场上如何与领导相处 以及如何和老板沟通?作为新人难免会遇到很多问题，难免需要与自己的上司沟通，今天就快和小编一起看看怎么做吧。详情>>

许多同学把考官提出的问题想得过于难，在做准备时重“难”轻“易”，把精力放在高难度的理论和技术知识上，而忽视了基础性的东西和一般的答题规律，甚至出现匪夷所思的低级错误，一般应掌握以下技巧：详情>>

对于刚刚入职新单位的人来说，试用期基本是不可避免的。了解 试用期规定可以帮助我们在签合同时更加明白合同条款，这也是对自身权益的一种保障。接下来就和个人简历小编一起来了解一下试用期相关知识吧。详情>>

初入职场的新人们该懂得 职场相处之道 ，知道 如何在职场中保护自己 。下面就和找工作小编一起看看下面的相处之道吧。详情>>

如果你正在进行求职，但你依然一无所获，这并不能证明你能或不能找到一份工作。在就业形势更加严峻的2016年，已经发生巨变的职业市场上，了解并记住职场的两条真理，可以支撑你在求职路上坚定地走下去，加速奔向你理想的工作。毕业生的就业心态或者是大学生求职...详情>>

很多求职者在求职的过程中都是十分迷茫的，求职前要想好哪些问题 呢?接下来简历表格小编就将为大家介绍一下求职需要考虑什么问题 。详情>>

想提高简历的回复率吗?跟着面试小编一起来看看网上如何投简历，简历投递技巧吧。详情>>

求职简历小编今天要和大家分享的是求职简历注意什么以及简历注意事项 。详情>>

去大公司还是小公司 ，大公司好还是小公司好，这是很多同学找工作时遇到的疑惑，求职小编今天就来给大家分析一下。详情>>

对于要参加招聘的同学而言，用人单位从个人总结与自我评价中想看到的是：求职者对于公司有一定的了解以及求职者对公司目前所招聘职位的了解及匹配。关于个人总结与自我评价， 求职小编就简单地先说说写作的步骤：详情>>

特长爱好在简历中的作用不大，并不是HR最关心的地方，但是兴趣爱好可以为招聘方对求职者做一个全面综合的评估。尤其有些单位都会有年会、运动会什么的，领导们都想招个到时能顶点作用，给自己脸上争点光的新人。所以，特长爱好是你简历的加分项，写好了锦上添花...详情>>

首先，想清楚自己想要做什么，适合做什么。详情>>

我们找工作时，大家总会思考很多，有同学会关心国际局势，有同学会关心行业趋势，有同学会关心招聘人员爱好，甚至有同学会操心室友竞争力。但是这些因素其实都不是我们能去改变的外部因素，当我们忧心各种无法改变的事情时，却连像样的简历都拿不出来，这就算是...详情>>

求职者很多情况下都能直接与HR面对面交谈，甚至是来一个小型面试。但对于这样的面试，不少求职者都会有紧张的心理，而且倍感压力，那么该如何做到缓解甚至克服这种心理呢?看看下面9点建议，帮你轻松克服校园招聘面试中的紧张心理。详情>>

1、人岗吻合率较低：第一种情况是公司所需求的技能与我拥有的技能是一个交集，并且交集面较小，那么这个时候劳资双方都可能不划算;第二种情况是我的技能是公司所需技能的子集或公司所需技能是我个人技能的子集，这时劳资双方其中有一方会不划算。这种无法较充分...详情>>

对于刚毕业的孩子们来说，首次面试总是过多过少的有些忐忑，其实小编认为完全没必要。世界没有你想象的那么小，此处不留爷自有留爷处~~详情>>

自我介绍是向面试官展示求职者自身的一个直接途径，因此，自我介绍的好坏也就关系到求职是否能给面试官留下深刻的印象，以及是否能够顺利进行到下一个环节。如何在面试中能够有一个较为出色的自我介绍?下面给大家解析几个小要点，争取再面试中用到。详情>>

　一、你对薪资的要求?详情>>