在招聘网站上如何投递简历呢?

　　想提高简历的回复率吗?跟着面试小编一起来看看网上如何投简历，简历投递技巧吧。

　　一、简历投放：很重要，却往往被忽略!

　　1、 招聘会：研究投放单位，了解情况。

　　①观察倾听，排队人数，HR与求职者的对话，摸索规律，从中揣摩

　　②放简历，有针对性的回答刚才听到的问题。

　　③穿着打扮得体，彬彬有礼，谈吐举止文雅。

　　④选择时机：快散会或提前去，容易被记住

　　2、邮件应聘：

　　①名称：姓名+应聘岗位

　　②公文求职信：尊敬的某某先生、某小姐，我在某某地方看到贵公司的招聘，非常渴望某岗位，下面是我的

　　求职简历，把简历贴到主文件里面，然后再加一个附件。

　　③注意事项：

　　a如果只粘贴附件，主文件里没有内容，没人会看附件。

　　b简历好在1页多，方便HR看主文件时，做决定。

　　3.、电话追踪(非常非常重要!)

　　①想方设法拿到专员电话

　　②1-2天后礼貌跟踪

　　③隔三五天询问是否收到简历，多长时间通知面试，没有机会的时效是多长。

　　④没收到面试通知，同样去电表示感谢。

　　4、特别注意事项(用人单位揭秘的干货!)

　　①切忌海投，成功率非常小

　　②简历尽量一个单位写一份，做不到也是一岗位写一份。

　　3、完结

　　小伙伴们是不是做好下笔的准备了呢?

　　1、篇幅：不超过2页，排版整洁大方，不花哨。

　　2、内容

　　①个人信息：姓名，性别，年龄等

　　②工作经验：详情见上文，其中获奖部分：要找与工作相关的重点部分

　　③自我评价：结合用人单位文化背景，写2-3行对人家口味的内容，文笔适当好些，不能随便瞎抄。

　　3、求职信：字数不能太多，真诚感人，针对所应聘单位专门写。

上一篇：写求职简历要注意什么?
下一篇：面试中谈薪资的技巧