情景面试中扮演好你的角色
情景面试是面试形式发展的新趋势,在情景面试中,突破了常规面试即主考官和应试者一问一答的模式,引入了无领导小组讨论、公文处理、角色扮演、演讲、答辩、案例分析等人员甄选中的情景模拟方法。在这种面试形式下,面试的具体方法灵活多样,面试的模拟性、逼真...详情>>
2017-10-16求职者如何回答面试官
面试过程是主试与被试双方面对面地观察、交谈、了解、智斗的过程,也是短兵相接、双向沟通的过程,主试通过对被试的外部行为特征的观察与分析,考察、评价其素质特征,应变能力、理解能力、思考问题的广度和宽度。同时,被试也在对主试进行观察与分析判断,对主...详情>>
2017-10-13如何巧妙的回答面试问题?
每一个求职者,最大的困难就是如何回答面试人员的问题了。对于没有任何求职经验的大学生来说,面对面试官的提问,真的会防不胜防,被打个措手不及,平时的灵牙厉齿这时全下了岗。雾里云里、杂乱无章、东拉西扯、胡说乱侃。但实际上,面试官的提问并没有那么可怕...详情>>
2017-10-12小技巧成就诱人简历
仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的,雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处,包括你为他节约了多少钱,多少时间等,说明你有什么创新等。强调以前的事件,然后一定要写上结果,比如:“组织了公司人员...详情>>
2017-10-11第一次求职时的注意事项
成功的面试有适当的时间限制,谈短了不行,长了更不行,时间长了对应试人不利。谈话时间的长短要视面试内容而定,一般宜掌握在半小时至45分钟左右。那么,怎么才能把握好适时离场的时间呢?一般来说,在高潮话题结束之后或者是在主试人暗示之后就应该主动告辞。...详情>>
2017-10-10面试前准备工作马虎不得
参加求职面试,除了随身要携带必要的证书、文凭、照片等常规的用品之外,的确还应事先做些“功课”,简要地说,大概有四方面的准备工作。详情>>
2017-10-09求职从写好简历开始
好的求职简历对于应聘是否成功极其重要。那么,如何写好一份求职简历?详情>>
2017-09-30简历切勿“大一统”
在投递简历之前,应聘者要对招聘企业和职位有一个比较深刻的了解和认识,从而对招聘岗位有一个职业定位。详情>>
2017-09-29小编教你五步跨过面试关
有备方能无患,面试也是如此。千锋小编将面试准备、面试礼仪等问题按时间顺序进行整理归纳,将面试分解成五个步骤。求职者只要踏实走好每一步,就一定能够顺利通过面试关。详情>>
2017-09-28什么样的简历才能受到企业HR的青睐?
马上进入10月份,新一轮大学生求职高峰期和社会就职人员跳槽高峰期来临,不少求职者忙着寻找适合自己的工作岗位。简历成为他们留给企业的第一印象,而很多人也因为不知道怎样制作简历才能赢得面试的机会,提高命中率。而在众多的简历中,究竟怎样的简历才能受到...详情>>
2017-09-27面试——反复练习有提高
面试完全可以通过练习提高,并且需要反复练习准备。首先,关于面试的一些基本题目,大家都非常熟悉了。参加过几次面试后,也会发现话题大同小异。所以,你可以事先准备。有准备之仗和无准备之仗,效果是不同的。更何况,面试需要即时反应,只有准备充分才能心里...详情>>
2017-09-26面试中常规问题早准备
应届生面试前,除应准备齐全个人证件、证书以及书面简历外,还应注意了解所拜访公司的背景资料、欲应聘岗位的要求。个人还应就面试考官可能提及的问题做一准备。必要时,可以书面写下相关内容,并加以操练。详情>>
2017-09-25简历上少说废话 面试忌随意拍胸脯
我看过太多学生的简历,最大问题就是“废话”太多。所谓废话”就是指没有意义的信息。例如格式方面。大部分学生都喜欢在A4纸的最顶端打上“个人简历”四个大字。事实上,完全没必要。这就好比在桌子上写上“桌子”二字一样,属于废话。一张A4纸容量有限,不用来...详情>>
2017-09-22简练的经历——简历
简历就是用最简练的语言概括你的工作经验,用最简练的方式向用人单位介绍你自己。首先要做到的是基本信息的简练:可在首页上端填写你的基本信息,包括姓名、性别、出生年月日、户籍、常住址等。详情>>
2017-09-21大学生面试职业化很重要
准备充分之后,临场发挥也很重要。如果因为过度紧张而表现不佳就太可惜了。紧张也是很自然的事,所以大学生千万不要因为自己紧张而焦虑,应尽量表现得职业化、自信。首先,着装要正式,包括服装、包、鞋、发型。如果去外企面试,牛仔裤是肯定不能穿的。女生的包...详情>>
2017-09-20求职者应该避免以下18个话题
1.先前雇主产权性机密资料。不仅不该露,还会让面试官认为您这个人不值得信任。详情>>
2017-09-19求职者签协议前必须搞清楚的四个问题
是什么样的工作,一般在看到招聘岗位就能明白的。但是现在的公司工作岗位越分越细,再加上有的招聘者为了提高自己的招聘档次,会将一些名不见经传的岗位说得诱人无比。比如明明是招聘一般的维修人员,却说成是招聘维修工程师。在这种“光环”的照耀下,很多人都...详情>>
2017-09-18新人面试做好三个“第一”
对于初次找工作的毕业生来说,如何面对用人单位的选择?如何与企业的招聘人员沟通?如何让自己在众多的求职者中脱颖而出?应做好三个“第一”。详情>>
2017-09-15求职中言谈举止如何准备
面试时表现出一定的信心是会受到人事经理肯定的,但如果一言一行中显得太过自信,就会让人觉得你太过有“攻击性”,不善于和别人合作。大学毕业生在准备面试言谈举止的时候,有一个准则,就是放低自己的姿态,不要为了显示自己的信心而过分表现,更不要言过其实...详情>>
2017-09-14大学生求职要讲究策略 有效进行自我“推销”
对大学毕业生来说,求职既是一种人生的自我选择和自我“推销”,也是对个人能力及素质的考验,需要积极的策略应对才能心想事成,如愿以偿。详情>>
2017-09-13热门推荐
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新面试中出现这些状况怎么办?上海Java培训老师建议这样做!
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面试结束后该做些什么?
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Java几个常见面试题解析
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