随着中国互联网行业的持续高速增长，行业发展也拉动了强劲的人才需求。而当前互联网行业正在向其他行业不断融合渗透，互联网人才广泛遍布于各个行业和职位。互联网人才在互联网行业迭代过程中也需要不断更新，行业的发展也衍生出多元化的人才需求。

　　面对如此强劲的互联网人才争夺之战，互联网技术人才的就业状况又表现出如何的状态?为了让你更直观、更快速的了解IT人才就业状况，现跟随小编共同关注千锋刚刚新鲜出炉的2018年4月就业榜单!

　　以下是千锋教育2018年4月份就业数据一览：

　　4月共就业986人;

　　平均月薪9137元;

　　月薪过万439人;

　　应届生212名;

　　应届生平均月薪8865元。

　　根据就业实况以及企业招聘反馈来看，我们不难发现科班出身正逐渐成为进入互联网行业的先决条件。因为时代的日新月异，使互联网公司更加注重创新和效率，而年轻人由于思维活跃，学习能力强，更加受到互联网公司的重视。

　　虽然在如今的求职道路中，众所周知的现象是尽管工作经验要求逐渐放宽，但日趋激烈的竞争环境令互联网公司在挑选人才时更加谨慎，对低工作年限求职者的专业技能更加看重。那么求职者如何保证自身的专业技能与科班出身求职者一决高低?

　　参加高品质的培训机构进行学习提高专业技能，早已成为现今社会人才培养机制的典范。而千锋作为一家致力于打造IT教育全产业链人才服务平台，在培养互联网技术人才的方向上，更加注重学员在熟练掌握基本技术的基础上，紧跟时代发展潮流，把握IT发展脉搏，学习掌握最前沿的软件知识。

　　外加，千锋采用全程面授的高品质、高成本的培养模式，教学大纲紧跟企业需求，且拥有全国一体化就业保障服务，因此深受广大学员的好评。而千锋毕业学员良好的就业表现，正式千锋IT人才培训机制提交给互联网行业市场的最好答卷。

　　也就是说，面对互联网行业人才的激烈竞争，为了不让自己成为行业中沧海一粟，那么就需要时刻保持学习的状态，在有限的时间内提高自身的专业技能，才能够让自己在行业中鹤立鸡群。如果你也想要成为互联网行业的精英人才，千锋或许能够带你掀开一片“薪”天地!

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