在来到千锋之前，我是一名工地管理人员，在工地过着枯燥乏味的生活，就像抖音里一个段子编的那样“乏味的生活，工地里板砖的我……”天天面对的就是钢筋混凝土和忙碌的中年男人们，干工地的都知道，假期是不属于我们的，就算没事也要天天在工地里，乏味至极。在我想换工作，又没有方向的时候，女朋友推荐我来千锋互联，刚好自己对电脑有兴趣，并且这个行业相对工资较高，就过来了。

      来到千锋互联科技的一个月的时间里，我又一次的体验到了高中时代的学习氛围，使自己处于充实忙碌的状态，比在大学打游戏的日子里过得充实。虽然在这里疲惫的时候也想玩，但是还是克制的比较好的，在这里我自我得到了较大的提升。

一、自我控制力

      选择是相互的，选择了千锋互联，同时千锋也选择了我。为什么这么说，首先选择千锋是因为授课模式为关键因素。在这种模式下，面授可以有问当面解答，增加自身的印象，有老师和监控的约束，使自己尽快的融入学习的氛围。千锋选择我，是因为每个月千锋的月考制度，未通过不予进入下一阶段级别的学习。

      在这种学习环境下，我的自身控制力得到了极大的提升，每每手痒想打游戏，脑子里同时就会想着明天老师检查作业，月考还要筛选留级，然后就选择去学习，久而久之，游戏对我的诱惑就没有那么大了，同时沉浸在学习里也会给我带来一种不一样的愉悦感，和打游戏带来感觉是一种完全不一样的体验。

二、团队意识，互帮互助。

      在千锋互联的这一个月，我的团队意识增强了。在老师的带领下，我所在的这边前两排成员分为了一组，成员共8人，我成为了组长。在知道自己团队任务后，我迅速的分配了任务后，本着自己能多做一点就做一点，给组员进行减轻负担，可是能力有限，还是没有做到心里想的那么多。但是在这过程中，组员知道我做不完，为了这个团队他们都把自己手中的任务做完以后，把我自己承担的任务分摊下去。

      在做项目的过程中，我们也遇到了问题，就是人员不受管控。我分配的任务有组员没有按照时间及做项目前的规定完成，直到提交项目的前一天晚上12点才完成最后的整合。团队也考虑过要不要直接pass掉不听指挥的成员，但是身为组长，我觉得必需要有不放弃组内每一位成员的觉悟，有问题就要协力解决，排除。最终也是在团队每一位的成员的支持下，完成了这个项目，团队很重要！

三、学习（工作）、运用的方法把控

      学是一方面，用又是一方面。在这一个月里，我明白了学习的知识点要活学活用。在我写作业的过程中，可能让HTML结构中的一个元素实现、控制的效果有很多种，但是那种是最简洁，最快捷，不对下步操作有影响，还不得而知，导致我完成作业的速度极其缓慢。老师总说，拿到设计图要首先观察构成特点，可我每次都迫不及待的边画边写，重复返工，写完了才觉得自己写的很low，想改进，看一看钟，已经12点多了，再到第二天影响上课学习质量就这样恶性循环。

      这样持续了一段时间，看着别人速度飞快我也反思了一下，不说痛改前非，但也有成效，先观察，思考整体布局架构，并考虑那种方式才最有效，速度也是得到了提升。同理，以后工作中，工作的方法运用很重要！

以上就是我简述在千锋学习所得到的宝贵财富。