很多面试UI设计师的同学经常吐槽:面试好难,殊不知,很多企业面试官在面试时也有一个烦恼:招人好难,为什么很多面试者并没有很好的打动面试官呢?很可能是你的“招数”不对。今天,千锋上海校区老师给大家分享几个面试小技巧,让你表现出的每一点都能恰如其分地打动面试官。
一、做有准备的人
提前查看公司资料、了解公司岗位需求、下载公司APP,这些都是加分点,因为每家企业都希望前来应聘的人能提前熟悉公司的情况。如果你能在此基础上对公司的产品理念、市场定位作分析,只要诚恳客观,那么企业会将你列入优先考虑的范畴。
二、用户体验意识
时刻记住你面试的是UI设计岗,UI设计师需要考虑的是怎样最快最好把自己的产品展示给用户,时刻关注用户对你设计产品的感受和看法,所以尽可能用手机给面试官看作品,这样用户体验更好,作作为一名UI设计师,把自己的作品放在手机上,是一种职业素养的体现。
三、不断学习
没有一个企业会喜欢不思进取的员工,UI设计岗更是如此。这个岗位需要时刻保持行业敏锐度,对流行热门元素加以分析运用;更需要关注多维度知识层面,从艺术、哲学等不同的领域获取灵感。比如,有些企业会问“最近在看什么书”,这里不局限于专业书籍,培养设计师对生活观察、理解的能力,对于UI设计是非常重要的。
四、设计能力
可以说,这是UI设计师最基本的要求,虽然设计能力是可以后天培养的,但是具备出色的设计能力,不仅可以从容应对面试官的发问,在接下来的工作中更加会得心应手。所以对于一些其他设计师转行UI设计的人来说,具有得天独厚的优势。
可以看到,UI设计师是一门综合性的岗位,千锋UI设计培训课程,涵盖包括视觉效果、插画设计、用户体验、Web前端在内的多线课程,来自八大美院、一线互联网企业讲师,分阶段面授教学,全面提升UI设计能力,助你顺利通过面试,在UI设计岗位画出优美蓝图。
相关文章
了解千锋动态
关注千锋教育服务号
扫一扫快速进入
千锋移动端页面
扫码匿名提建议
直达CEO信箱