程序员面试要知道的技巧

 　　1.活力洋溢地回答问题

　　只用一个字或者一句话，照本宣科平平无奇地回答问题，或许在技术上是正确的，但是你忘了应该借此机会好好展示自己的激情——这才是一个开发人员能带给团队的大正能量。

　　举个例子说，如果我问你什么是多态性，我不是要你按照课本中的定义重复给我听，我希望你能就这个主题阐述一下，然后我们可以深入地聊一聊。

　　2.小心“陷阱”问题

　　你为什么换工作?

　　说说你大的优点和缺点。

　　近一次你是如何解决和同事之间发生的技术分歧的?

　　在回答问题之前，你好明白面试官问这些问题的目的，掌握如何回答这类问题的技巧。

　　就先说说个问题吧“你为什么换工作?”

　　在大多数情况下，面试官想知道的是你是否是一个爱说三道四、惯于诽谤抨击雇主的人。所以千万不要上当。

　　3.永远不要撒谎

　　糟糕的事就是在面试的时候撒谎。

　　知之为知之，不知为不知，如果你确实不知道，千万不要自作聪明来编造问题的答案。

　　相反，你应该诚实地说，你不知道或者你并不是100%肯定，但是你愿意尝试一下，然后再讲讲自己的想法。讲完之后也可以问面试官正确答案是什么，以显示你对此非常感兴趣。

　　实话告诉你，大多数面试官问的问题都是他们知道的问题，不然如果你滥竽充数给你通过的话就会显得他们像个傻瓜。所以千万不要抱着侥幸心理，一旦发现你在撒谎，面试官马上就会质疑你的人品。

　　4.不要太诚实

　　很多程序员会过多地透露自己的信息，不要以为诚实和完全透明就是好的政策，殊不知过犹不及。

　　第7条所说的不可撒谎诚然不错，但是我们也没必要将自己所有生活的细节和所有缺点都告诉给面试官。

　　有个性是好的，但是如果暴露了性格缺陷就坏事了。

　　试想一下，要是你说自己喜欢赌博或者沉迷于魔兽世界，我敢打赌，面试官肯定会重新审视你。所以在说自己信息的时候一定要慎重，因为这不但会暴露你的缺陷，还会显得你缺乏应有的判断力。

　　5.掌握计算机科学的基础知识

　　是的，很多程序员在面试的时候，甚至理直气壮地说，他们不知道链表和堆栈，因为他们没有受到正规教育或者早就还给老师了。

　　我也承认我们在工作的时候是用不到那些深层次的计算机科学概念的，但是作为一个专业的软件开发人员，你至少应该知道一些基本知识。

　　举个例子说吧，你请电工来重新给你家的房子布线，但是这电工一点也不知道任何电气工程的基本知识，你还请他干不?同理，我们也是如此。

　　6.关于经验

　　这是后一点，但并非不重要的，很多开发人员，特别是刚进入这一行的新手，往往缺乏相关的经验，也不知道如何增加所谓的工作经验。

　　这有点像是鸡和蛋哪个先出现的问题。

　　那么又该如何增加经验呢?

　　关键是要用创造性的方式。有很多方法都可以获得工作经验，但是却不必真正去一家公司上班。

　　给你点提示：

　　参加开源项目

　　启动开源项目

　　做一个移动app，放到App Store里

　　写一个小型的Web应用程序

　　参与代码交流和用户组

　　这些方式都可以作为工作经验写到简历中去，只要自己有想法，不愁没经验。

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