500强国内电信大牛支招 上海千锋学员颠覆职场 翻转未来

　　为帮助学员高职，创职业生涯新高，2月4日下午，千锋特邀请国内电信欧洲总部人力总监崔晓昱为千锋上海校区HTML5 1613班、Android 1610班学员进行辅导，使学员了解职业前沿信息，掌握求职技巧，发掘自身潜能，实现自己的人生价值与社会价值，提升职场竞争力，翻转未来职业发展格局。

　　人资大牛现身说法，助力开发技能极致展现

　　主讲嘉宾崔总监以行业大局势为出发点，首先为学员们介绍了国内移动互联网总体招聘态势，同时介绍了海外央企招聘形式，涉及华为、中兴、京东2017年在海外的招聘布局。崔总监结合自己多年招聘经验倾囊相授，就千锋90后学员如何调整心态，发挥资深优势让企业青睐等问题进行详细讲解。现场气氛热烈，掌声此起彼伏，学员们时而屏气凝神地认真听讲，时而全神贯注地在电脑上记录，崔总监深入浅出的讲解让学员们受益匪浅。简历作为求职的步，是求职者与企业打交道的“敲门砖”，在本次辅导中，崔总监也详细指出了简历制作的技巧，让看似普通的简历变得熠熠生辉，通过简历淋漓尽致的展现出千锋学员的职业素养、专业水平以及协调管理能力。在就求职前的“紧要关头”帮助千锋学员迅速提升。

　　为梦鏖战不忘初心，学员踊跃提问收获满满

　　学习的过程不仅是接受知识，是一个提出问题、分析问题、解决问题的过程。千锋学员求知欲强烈，十分珍惜这次与人力大牛面对面解疑答惑的机会，提问踊跃：“作为在校生、培训生是不是受歧视?”、“英文水平不高是不是受限?”、“怎样才能让自己自信，容易得到用人单位的青睐?”、“互联网开发会有地域差异吗?”

　　崔总监指出，很多年轻人初入职场对自己不太自信，要知道，你们已经通过千锋培训掌握到了前沿高端的开发技能，提高了职场竞争力。在全球，培训是非常重要的，通过培训才会有不断的提升。面试前一定要充分准备，这是对企业大的敬重，也是用人单位对你的考量因素之一。谈及员工的招聘，崔总监表示流程基本简化，考察求职者的重要指标为是否能吃苦，这个行业需要脑力、体力与活力兼备的人才，千锋学员要发挥年轻优势，把自己良好的吃苦精神表现出来。

　　千锋完备体系，致力一次学习终身受益

　　千锋教育作为国内移动互联网研发人才一体化服务的开拓者，全力打造移动互联网研发人才服务平台。拥有国内的移动互联网学科团队，做到了毕业学员业内水，成为学员信赖的IT培训机构。完备体系，是助力学员一次学习终身受益，入学即签订《培训协议》，在协议里写出明确薪水，开设指导课，每年至少12场企业双选会，搭建学员与企业面对面沟通平台，为学员提供好的服务。

　　据悉，本次千锋上海校区的辅导由上海校区主管力邀国内电信崔总监，为学员翻转未来的职业发展格局起到事半功倍的效果。在千锋，我们不仅单纯提供高大上的学科设施、专业学科服务和单纯的技能培训，千锋提供360度人才服务。在这里，其实很简单!

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