目前，市场上对Java工程师的需求量很大，但针对企业来说，需要的是优质型的人才，宁缺毋滥。而作为Java工作人员的我们，看似手握Java编程技术，但偏偏找不到合适的岗位。小编就Java工程师招聘要求整理，希望可以给到大家一些思考。

      一些中大型公司要求有开发经验，部分甚至要求五年以上软件研发经验，两年以上软件架构设计经验；同时精通weblogic、jboss tomcat、websphere等应用服务器，精通linux\windows系统上的安装部署、配置及性能调优；

      那对Java相关的需要掌握EJB、servlet、JSP等技术，掌握Spring MVC、dubbo、Spring boot、spring cloud、hibernate、MyBatis等开源框架；掌握分布式开发经技术、熟练掌握HTML、CSS、Javascript等WEB页面设计与编程，熟悉AJAX；精通数据库技术，至少精通SQLServer/DB2/Oracle/MySql中两种数据库；

      所处的岗位职责就是 一、 负责研发公司应用软件的模块设计、开发和交付； 负责编码，单元测试；  按照功能组件的详细设计； 二、 对其它软件工程师的代码进行审核； 参与新知识的学习与培训；三、参与与其业务相关的需求变更评审；  编写技术设计文档

      这是针对工程师的要求，但他不可能是针对全部人员要求都是这样，毕竟还有刚入行新人，没有多少开发经验，没有经受多少项目的人员，可是还是能看出的，我们需要有项目经验，有实践经验，所以，针对Java工程师，经验很重要。那如果你是想要项目经验，专业行业大牛带你，可以考虑千锋Java培训，千锋上海Java培训也可以零基础接受学习，培训之后还有就业推荐，千锋每年举办大厂招聘会，为学员就业做保障，等你来哦。

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