[赛迪网]千锋Android培训学员教你如何征战职场

　　大家好，我是千锋成都校区Android班的学员。首先感谢千锋所有Android培训老师的教导，同学的陪伴;其次我也很骄傲作为千锋的一名Android毕业生，因为千锋Android培训改变了我的人生(生活规律、人生自信、技术精湛)。

　　简单说一下我找工作的日子。我在两天的时间里找了四家公司，其中两家确定要我，对于我来说，还是比较欣慰的，毕竟老师的勤劳和自己的付出看到有回报了。当然我的面试技巧都是张老师教的，这里非常感谢我的张老师。面试的时候记住3点：点是要自信,第二点还是要自信，第三点也是要自信，总而言之自信重要。你连自己都没有自信，老板怎么敢让你去帮他做事。

　　下面分享一下我在这近工作里面的一些体会：

　　1.上班习惯问题：在试用期期间尽量早到，晚点下班，给领导留下一个良好的印象。

　　2.上班做事问题：做事的时候不要过于积极，项目经理没叫你做的，不要逞强。因为我在公司的时候，有一天实在无聊没事做，我就给项目增加了一个功能，结果项目上线后发现了，还说了我几句，然后把那个功能去掉了。给我留下的结论就是：别没事找事做，做我们这行的给你的任务做完了，就自己写写demo什么的千万别干我那样的傻事。

　　3.在公司言语问题：至少在试用期的时候不要去给项目经理提什么意见，改这改哪，切记不要这样做，好正式入职之后也不要这样做。还有一点就是对同事要有礼貌，见面多打招呼，可以拉近大家的距离，让我们早日融入公司这个大家庭。

　　4.在公司态度问题：对同级同事要给与充分的尊重，尊重他们的劳动成果，即使他写的不好，你也要认可他的劳动成果;当然如果你认为你有好的方法，你后也要认可同事的是对的再说你有好的方法，这样同事容易接受。其次是不要抢同事的功劳，还有当自己得到上级表扬的时候也要说是大家一起努力的结果，不要把功劳独占;这样才能在公司站的稳脚，同事才会喜欢你。当然对待上级一般就主动问好(这是在平时见面的时候)，给他足够的支持、尊重，不要打断上级的讲话(这是在开会的时候)。从整体上讲，上级给你一个任务你一定要说yes不能说no，不管你用什么方法解决，在领导的眼里只看结果并且不想听到no。如果你说no，领导会看不起你，自己也看不起自己吧!(自己是不是应该想这个别人能做为什么自己就不能做呢?)

　　以上就是我的一些心得以及平时了解到的吧!

　　后感谢千锋，感谢千锋所有的老师，特别感谢猪妈!!!

　　赛迪网 报道：http://www.ccidnet.com/2016/0226/10101512.shtml

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